お気に入り 履歴
株式会社トラストフォー

海外顧客のネットワーク運用業務

採用人数: 2人
受理日: 2024年11月6日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13080-11412742)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「海外顧客のネットワーク運用業務」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:新宿公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

★海外のお客様との英語対応をご担当いただきます。
(下記のNW機器経験の詳細を明記ください)
・Web会議→資料を英語翻訳のうえ日本語での事前
打ち合わせ後に日本側として回答を行います。
英語質問等をその場で通訳することも少しあります。

・メール→英語メールを日本語訳、
その内容を確認して日本語を英語翻訳し返信。

・その他→海外NW機器運用対応、スケジュール管理、
ミーティング手配調整などあります。
変更の範囲:会社の定める業務

就業場所

東京都新宿区高田馬場1-33-15
TFT高田馬場駅前ビル603

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 職能手当 130,000円〜180,000円
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):330,000円〜380,000円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

9時00分〜18時00分

特記事項:海外拠点との打ち合わせ等で、

月1~2回程度、平日時間外や土日の夜間業務が

発生する場合があります。

土日に出勤した場合、平日代休取得となります。

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 62歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

123日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜61歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

・ビジネス英会話、メール、翻訳スキル
・ネットワーク機器の設定・運用支援の経験
(主にjuniper・Fortigate・cisco) 必須

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*事前の連絡がなくても応募は可能です。
*将来的に客先常駐になる場合もあります。

事業者情報

会社名 株式会社トラストフォー
事業内容

私達は公共及び民間各社から委託を受けたITサービスに係る広範
な一連の業務(設計開発、維持運用、機器サポート、言語翻訳)を
通して顧客貢献と社員の能力成長の両立に尽力しています。

代表者名 上田 哲朗
法人番号 6011201010509
従業員数 企業全体:33人 就業場所:33人 うち女性:4人 うちパート:0人
住所

東京都新宿区高田馬場1-33-15
TFT高田馬場駅前ビル603

ハローワーク求人情報

求人番号 13080-11412742
受理安定所 新宿公共職業安定所
住所 東京都 注1)新宿区歌舞伎町2‐42‐10
電話番号 03-3200-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社トラストフォーの全ての求人を見る

新宿区のハローワーク求人

新宿公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。