ソーシャルコート杭瀬
介護職員（パート）
採用人数:
2人
受理日: 2024年11月6日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月6日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（28030-14007241）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「介護職員（パート）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:尼崎公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 介護付き有料老人ホーム内での介護業務をお任せ致します。 入居者様の事は一番現場の職員がわかっています。 職員間で決めた内容を尊重していきたいと思っています。 協調性・積極性のある方を希望します。
変更範囲：なし |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,330円〜1,610円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 1,000円 |
| 労働時間 | 7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 2時間 |
| 転勤 | なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士必須必須必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇法定通り付与します。
|
事業者情報
| 会社名 | ソーシャルコート杭瀬 |
|---|---|
| 事業内容 | サービス付高齢者住宅、特定入居者生活介護の運営、居宅介護支援
|
| 代表者名 | 小林 弘雄 |
| 法人番号 | 9140001024777 |
| 従業員数 | 企業全体：300人 就業場所：30人 うち女性：27人 うちパート：15人 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 28030-14007241 |
|---|---|
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 住所 | 兵庫県 尼崎市西大物町１２－４１アマゴッタ２階 |
| 電話番号 | 06-7664-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
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自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
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