ルートインジャパン株式会社 ルートイン諌早インター
フロント（遅番）
採用人数:
2人
受理日: 2024年11月6日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月6日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（42030-08564641）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「フロント（遅番）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:諫早公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ○ホテルフロントでのチェックイン業務や簡単な事務作業をする
＊人と接することが好きな方、接客を学ばれたい方大歓迎です。
従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 就業場所 | 長崎県諫早市貝津町 １６８２－１ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,100円〜1,100円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | なし |
| 労働時間 | 13時00分〜22時00分
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | あり |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | 一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊弊社の就業規則において、満６５歳を定年
|
事業者情報
| 会社名 | ルートインジャパン株式会社 ルートイン諌早インター |
|---|---|
| 事業内容 | ”ホテルルートイン”のホテル運営計画事業等 ”ホテルルートイ
|
| 代表者名 | 永山 泰樹 |
| 法人番号 | 9010701012499 |
| 従業員数 | 企業全体：20,211人 就業場所：40人 うち女性：33人 うちパート：35人 |
| 住所 | 長崎県諫早市貝津町 １６８２－１ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 42030-08564641 |
|---|---|
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| 住所 | 長崎県 諫早市幸町4‐8 |
| 電話番号 | 0957-21-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
ルートインジャパン株式会社 ルートイン諌早インターの全ての求人を見る
諫早市のハローワーク求人
諫早公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。