○利用者への介護サービス
　（入浴・排泄・食事・その他日常生活の介助）
○事務業務
　（介護記録の記入・各種書類作成・サービス実績の
　　パソコン入力等）
＊利用者９人を７人のスタッフでサポート
＊勤務時間は（１）～（４）の交替制
＊夜勤は月４～５回程度
「業務の変更範囲：変更なし」
※無資格の方は採用決定後、「認知症介護基礎研修」
　３時間程度のｅ－ラーニングを受講して頂きます。

秋田県大仙市下鴬野字大谷１５１
「グループホーム　すまいる中仙」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　155,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当（b）：　衣服手当 1,000円〜1,000円処遇手当 9,000円〜11,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊夜勤手当　１回３，７００円（月４～５回程度）
＊資格手当（介護福祉士）１５，０００円
＊認定特定行為業務従事者５，０００円
＊年２回（６月、１２月）一時金として介護職員処遇改
　善加算を支給
　（前年度実績平均２０１，１１５円／回）

なし

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

7時30分〜16時30分

8時30分〜17時30分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１６：４５～９：００

60分

3時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

その他

毎週

107日

〜64歳 定年を上限

介護職員初任者研修修了者介護福祉士ホームヘルパー２級あれば尚可あれば尚可あれば尚可

＊駐車場あり（自己負担なし）
＊シフトについては前月決定されますが、休日の希望を３
　日程度指定する事ができ、その上で全体を調整します。

＊年２回（６月、１２月）一時金として介護職員処遇改善加
　算を支給します。

＊応募希望者はハローワーク窓口にて、相談・事前連絡の
　上、履歴書・紹介状を事業所所在地まで郵送または持参
　願います。後日面接日時等を連絡いたします。

【ハローワークからのお知らせ】
　求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必
　ず「労働条件通知書」を交わし賃金等の条件面の確認を
　してください。（労働基準法第１５条第１項）

有料老人ホーム・（介護予防）短期入所生活介護・（介護予防）訪
問介護　家政婦紹介・（介護予防）通所介護・（介護予防）訪問入
浴・認知症対応型共同生活介護・居宅介護支援

秋田県仙北市角館町上菅沢２－１８