【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集）
・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。
　（アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等
・訪問する地域は、主に高崎市内、前橋市内（高崎寄り）です。
・現在、３事業所で１５名のケアマネジャーが活躍中です。
　ベテランから新人さんまで、幅広い年代の方が活躍しています。
・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利
　用者をサポート可能な体制にしています。
・完全週休二日制（年間休日１２４日）
　年次有給休暇も取得しやすい環境なので、学校行事やお子さんの
　体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。
【変更範囲：変更なし】

群馬県高崎市栄町２－２
城東ケアプラザ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　162,000円〜192,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 10,000円〜20,000円運転手当 5,000円〜5,000円特定加算手当 3,000円〜3,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　特定事業所加算（該当期間対象）
休日呼出特別手当
主任資格保持者は別途手当あり
インフルエンザ予防接種補助
健診時の胃カメラ検査費用補助（隔年）

あり

実費支給（上限あり） 月額 5,000円

9時00分〜17時00分

特記事項：休憩時間（６０分）を除く『７時間』勤務です。

60分

5時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

124日

〜64歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

訪問看護ステーション併設のケアマネ事業所です。

（１）ケアマネと看護師・理学療法士との連携・相談がスムーズ
（２）現場兼務は一切無し！ケアマネ業務に『専念』できる
（３）１日７時間勤務　←ほぼ残業なし
（４）完全週休二日制（年間休日１２４日）
（５）年次有給休暇２０日　←プライベートも充実
　　　試用期間終了後、法定分に加え会社付与で合計２０日を段階
　　　的に付与（入社時期により初年度は付与日数が変わります）
（６）ケアマネ初心者も安心
　　　パソコン操作が心配な方も、先輩職員によるアドバイスや
　　　研修制度により、安心して働くことができます。
（７）ケアマネ資格更新、主任ケアマネ資格取得費用、条件はあり
　　　ますが会社補助あり。スキルアップ目指す方、応援します！
・ご利用者宅等への訪問には、個人の車を使用して頂きますが、
　運転手当・ガソリン代は当社規定により別途支給します。
・ベテランから新人さんまで、幅広い年代の方が活躍しています。
・エアコンクリーニング、キッチンクリーニングなど「ベンリー」
　メニューを社員価格で利用することが出来ます。
＊働きやすい職場です！あなたの力を存分に発揮してください！

・居宅介護支援事業
・訪問看護事業
・生活支援サービス事業

群馬県高崎市栄町２－２