１フロア９名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグ
ループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていた
だけるよう必要なサポートを行います。

施設のケアマネジャー業務（グループホーム）
・ケアプラン作成等の計画作成担当業務
・食事・排泄・見守りなどの介護業務

※変更範囲：会社が定める業務

神奈川県川崎市多摩区菅北浦３丁目３番１８号
ミモザ川崎稲田堤（グループホーム）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　231,260円〜241,580円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 27,500円〜35,000円スキル手当 21,500円〜21,500円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円処遇改善手当 9,000円〜9,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊夜勤手当１０，０００円／回

＊資格手当
研修修了者　３５，０００円／月
研修未修了　２７，５００円／月
＊認知症介護実践者研修修了者手当：１，７２０円

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

10時00分〜19時00分

16時00分〜10時00分

特記事項：（３）の場合休憩１２０分

60分

8時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

111日

18歳〜59歳 定年を上限

ケアマネのご経験 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

〇アロー委員（施設長補佐）への登用
　「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」
　の３つを満たすことで就任可能です。
　（業務量に応じ手当も支給されます！）
〇管理者への道
　管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。
　「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」を
　出勤扱いで受講可能。
　（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！）

※昇給は、勤務実績・業績等による

※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格
証（写）を持参して下さい。

首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、
介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。

東京都品川区南品川二丁目２番５号　３階