◆店の売上数値の向上に向けて、日々の接客・掃除・品出しを通じ
　て従業員を引っ張っていくリーダー力ある人材を求めています。

◆セブンイレブンでは、経営にあたって人（従業員）・モノ
　（商品）・数値（お金）の管理を基本軸としていますが、
　店長さんには人・モノの管理に重きを置いて仕事をしていただき
　たいと思います。自己の力量や周囲の従業員への巻き込み方次第
　で、結果に反映される仕事ですので非常にやりがいを感じ、
　それに対する給与面での評価を積極的に行っている会社です。
★パート・アルバイトから実践経験を積み、店長格になれる人材を
　求めています。

変更範囲：変更無し

静岡県藤枝市田沼１丁目１３－１４

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,034円〜1,500円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　アルバイトから昇格後は以下の職責手当を支給
副店長：１万円～５万円。店長５万円～１０万円以上。
固定給者に昇給後は、基本給２０万円以上、
職責・住宅、通勤手当、社会保険完備
例）店長２年目：基本給２３万＋職責手当１０万＋
その他手当、賞与あり

あり

なし

8時00分〜13時00分

13時00分〜22時00分

17時00分〜22時00分

22時00分〜6時00分の時間の間の7時間程度

特記事項：シフト状況との摺り合わせや個人のスキル・能力に応じて就業時間

は変更します。

就業時間（１）（３）休憩なし

60分

3時間

駐車場あり

なし

週1日以上 労働日数について相談可

その他

毎週

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

株式会社ビーアンビシャスは現在、２店舗を経営しています。
セブンイレブン藤枝田沼、藤枝藤岡５丁目店の、
接客販売、商品の補充や陳列・清掃などの業務が中心です。
お店での仕事である以上、周囲の従業員との協力や連携が
不可欠です。従業員との意思疎通を図りながら、
店長候補としての業務や周囲を巻き込んだリーダーシップを
求めています。
現在は、若手から中高年層まで幅広いスタッフが活躍中。
フリーターさん大歓迎。業務は丁寧に教えますので
未経験者でも安心です。
業績や勤務態度に応じて昇給や賞与職責手当もあります

正社員登用あり
当社の経営理念は（高い志と共に成長を）掲げています。
言われたことをやる流れ作業ではなく、積極的に仕事への
目標と意識を持って共に成長できる人材を探しています。
最初はアルバイトとして経験を積み、
意欲に応じて店長候補を担っていただきます。

●労働条件により加入保険、有給休暇日数が異なります。

コンビニエンスストア事業部
現在、セブンイレブン藤枝田沼店、セブンイレブン藤枝藤岡５丁目
店の２店舗を経営。接客を主とした小売業。

静岡県藤枝市田沼１丁目１３－１４