特別養護老人ホームでの勤務です。具体的な業務な様は、
入居者様とのコミュニケーション、外出援助、食事、入浴、排せつ
介助、パソコン・タブレットを使用した記録業務　等
夜勤（２１時～翌７時の勤務）を含めた３交代制を中心とした勤務
シフトでのご就業となります。
すでに経験がある方にも、１対１での勤務指導を行っています。
業務を覚えていないまま現場に入ることがないようにしています。
今後は、コロナ禍以前のように外出やレクリエーションを再開した
いと考えています。
　

業務の変更範囲：変更なし

大阪府豊中市小曽根４丁目５－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　175,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当（b）：　特定処遇改善手当 8,000円〜16,000円処遇改善特別手当 13,000円〜13,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※正職員の方は、夜勤・資格手当を含めて
月収２２０，０００円～２７２，０００円となります。
◆夜勤手当：６，０００円／回　※月４～５回程度
◆資格手当：５，０００～１８，０００円
　※介護職員初任者研修以上から支給あり
◆役職手当、扶養（子ども）手当、委員会手当　など

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

10時00分〜19時00分

12時00分〜21時00分

7時30分〜20時00分の時間の間の8時間以上

特記事項：【夜勤】２１：００～翌日７：００（休憩１２０分）の勤務に加え

　ご利用者様に合わせた複数勤務あり。

60分

15時間

駐車場なし

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

107日

18歳〜40歳 キャリア形成

免許・資格不問

・産前・産後休暇、育児・介護休業の他、
　特別休暇制度（１日～５日）、リフレッシュ休暇制度あり。
・資格取得補助制度、先輩職員主催の勉強会への参加が可能。
・介助方法の見直しや福祉用具等を幅広く使用しており職員の負担
軽減につなげています。
・資格を取ったけれど、使っていなかったという方も研修期間を約
３ヶ月しっかりと設けているので安心して勤務できます。
・ユニフォーム貸与（洗濯は施設内で実施しています）。
・近隣の指定駅（江坂駅、又は庄内駅）より自転車の貸し出しを
　行っています。
・交通費は、距離に応じても支給制度あり。
・職員の方には、食事補助あり（１食２５０円）
・髪色が自由の求人です。
◎将来のリーダー・管理者候補育成を目的とした求人となります。
　将来的に職員を指導、管理するような働き方をしたいという方の
採用を目的としています。
※ホームページに施設の写真を多数掲載中！ぜひご覧ください。
　「ふるる　採用サイト」で検索！
※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主
　応募を除く）

ユニット型介護老人福祉施設，ユニット型地域密着型介護老人福祉
施設，認知症対応型共同生活介護，小規模多機能型居宅介護，短期
入所生活介護（休止中）の設置経営。診療所の経営。

大阪府豊中市小曽根４丁目５－１