訪問看護業務が中心になります。それに付随する書類関係、連絡、
相談、報告は必要となります。
それに加え、管理補佐まで対応くださる場合や将来管理者を目指し
たい、などのご希望にも沿って業務と給与を設定する形になります
！
管理補佐、管理業務としては、他パートスタッフの勤務状況や書類
のチェック、また営業でのケアマネジャーとの連携、請求業務等、
一緒にお願いしたいと思います。
いきなり難しいことでもゆっくり一緒に行いますので、あなたのや
る気や想いを教えてください！！

変更範囲：管理者業務

兵庫県神戸市須磨区白川台６丁目４番地４４尾崎ビル３０３号室

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　訪問実績を給与に上乗せ！
３０分訪問１件１０００円　６０分訪問１件２０００円
オンコール手当：１日１５００円～２５００円
緊急訪問手当：１件
　　３０分訪問５０００円　６０分訪問１００００円
処遇改善手当別途支給

なし

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：※オンコールは、週に１回程度お願いすることがあります。

（労働基準法で１８歳未満の深夜労働禁止のため、１８歳以上に限

ります）

60分

駐車場あり

一律 65歳

土曜日，日曜日，その他

毎週

110日

〜64歳 定年を上限

精神科訪問や小児など得意分野等々あれば活かすことができます！ あれば尚可

看護師必須

管理者、正社員、パートと役割を別に設定しております。
正社員にお願いさせていただく内容についても、「管理者補佐」を
行うかどうか、将来の想いについても含めて内容が多少異なります

「管理者」を将来目指したい方はその旨を教えてください。
その場合、実績給の設定ではない賞与の設定についてもご説明させ
ていただきます。
また管理者となった際の給与設定等もご説明させていただきます。
基本的にはあなたが望む勤務スタイルを叶えたいと思っております
一緒に良い職場、良い社会作りを体現しましょう！！

働き方をしっかり話し合い、決めていければと思います。訪問の実
務が好きな方、また高収入やキャリアアップを目指して頑張りたい
方、全力で応援します！

※応募書類は、事前に送付いただけるとありがたいです。
　面接日が近い方は、面接時の持参で構いません。

　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

訪問看護

兵庫県神戸市須磨区白川台６丁目４番地４４尾崎ビル３０３号室