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株式会社 皆生グランドホテル

旅館の施設管理/管理職候補

採用人数: 1人
受理日: 2024年11月11日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(31020-14360541)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「旅館の施設管理/管理職候補」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:米子公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

当旅館の施設管理部において、設備や建物の維持・管理を統括する
責任者としてご活躍いただきます。
快適な宿泊環境を提供するため、以下の業務をリードしていただ
きます。
*変更範囲:変更なし
・建物・設備のメンテナンス計画の立案と実施
・設備トラブルの対応および業者との連携・調整
・施設管理部のメンバーの指導・育成
・予算の策定およびコスト管理
・各種安全基準の遵守およびコンプライアンスの徹底
・夜勤あり(両館施設の見回り、夜・朝の風呂片付け手伝い、
 トラブル時の対応(客室テレビが付かないなど)

就業場所

鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 80,000円〜80,000円
定額的に支払われる手当(b): 職能手当 80,000円〜105,350円職務手当 40,000円〜70,000円
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):200,000円〜255,350円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

労働時間

1ヶ月単位

7時00分〜15時40分

7時30分〜16時10分

20時40分〜7時00分

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

96日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜59歳 法令の規定により年齢制限がある

学歴 不問
必要な経験等

施設管理経験(3年以上)
設備の知識(電気、空調、給排水設備など) 必須

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時

事業者情報

会社名 株式会社 皆生グランドホテル
事業内容

創業約60年の旅館。客室は天水・華水亭両館で179室。
オーシャンビュー・大山の情景が見渡せるお部屋、
和の趣とホテルの機能性を備えているのが特徴。

代表者名 伊坂 明
法人番号 7270001003183
従業員数 企業全体:192人 就業場所:192人 うち女性:90人 うちパート:103人
住所

鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号

ハローワーク求人情報

求人番号 31020-14360541
受理安定所 米子公共職業安定所
住所 鳥取県 米子市末広町311 イオン米子駅前店ビル4階
電話番号 0859-33-3911(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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