合同会社 すまいるスパイラル
訪問リハビリ
採用人数:
1人
受理日: 2024年11月12日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月12日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（23110-15443441）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「訪問リハビリ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:刈谷公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 訪問リハビリ業務のお仕事になります。
訪問エリア：高浜市を中心に安城市、刈谷市、知立市、碧南市、東
変更範囲：会社が定めた業務 |
| 就業場所 | 愛知県高浜市呉竹町４丁目２－１２ コーポ東山１０２ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,400円〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 労働時間 | 8時30分〜17時30分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 言語聴覚士として病院等で５年以上就業していること。 必須 |
| 必要な免許・資格 | 言語聴覚士必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後2日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。 ＊加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 |
事業者情報
| 会社名 | 合同会社 すまいるスパイラル |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問看護 |
| 代表者名 | 神谷 春男 |
| 法人番号 | 2180303004752 |
| 従業員数 | 企業全体：9人 就業場所：9人 うち女性：8人 うちパート：1人 |
| 住所 | 愛知県高浜市呉竹町４丁目２－１２ コーポ東山１０２ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 23110-15443441 |
|---|---|
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| 住所 | 愛知県 刈谷市若松町1‐46‐3 |
| 電話番号 | 0566-21-5001 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
合同会社 すまいるスパイラルの全ての求人を見る
高浜市のハローワーク求人
刈谷公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。