看護小規模機能居宅介護
　：通い・泊まり・訪問介護・訪問看護
　　この４つのサービスを提案する事業所です。
　　その人らしい人生を支えるお手伝いを一緒にしませんか？

＊通い、泊まり、訪問介護のどこを担当するかは１週間のシフトで
　決定します。
＊夜勤は１名の体制で月に３、４回程度です。
　（泊まりの上限人数は９名）
＊家庭事情等で夜勤が難しい方はご相談ください。

変更範囲：変更なし

大阪府大阪市東成区東中本２－１０－１０

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　215,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間外手当
深夜手当
皆勤手当　１０，０００円
当直手当　　７，０００円／回
資格手当（喀痰吸引）
※処遇改善手当は賞与に含まれています。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

8時30分〜17時30分

11時00分〜20時00分

特記事項：（４）１６：３０～９：３０

夜勤専従可能

60分

10時間

駐車場なし

なし

その他

その他

107日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

高校以上

介護福祉士必須

【就業時間に関して】
　（４）１６：３０～９：３０　　夜勤専従可能
＊育児休暇・介護休業、取得可能。
＊喀痰吸引等研修にて（第一号・第二号・第三号）社内で取得でき
　ます。資格を取得されている方には手当があり、入社後に仕事を
　しながら取得することも可能です。
＊昇給・賞与は実績による。
＊退職金制度あり（正社員登用後　勤続３年以上）
＊勤続お祝い金あり（５年、１０年、１５年、２０年、２５年）
【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
　時間単位で休暇を取得できる。
ｃ．託児施設を利用できる（託児施設の空き状況による）。
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
　希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
　制度がある。

※６６歳以上の方については正社員登用はありません。

訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与・販売
看護小規模多機能

大阪府大阪市東成区東中本２－１０－１０