尼崎・伊丹市で「電気」を通して社会貢献できるお仕事です
関西電力送配電株式会社から委託を受け、一般家庭等へ訪問し、
電気事故発生を未然に防ぐため、電気設備の点検・漏電調査
を行う電気事業法に基づく法定調査です
市民の方々に安心感をもって頂けるシニア世代の皆様にお任
せしたいお仕事です。日々の点検は原付バイクで行って頂きます
★６０歳以上歓迎！！
＊未経験でも丁寧な研修があるので、二種電気工事士の資格
　保有者か工業高校電気科卒業の方ならご応募頂けます。
＊原付バイク運転可能な免許をお持ちの方。
　雇用期間：令和６年１２月～
変更範囲：なし

兵庫県尼崎市杭瀬南新町１丁目１番２３号
エクセレントシティビル　３０２号室
『兵庫電気安全サービス尼崎調査センター』

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　185,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・出来高手当（基準件数以上の調査をした場合の手当）
・特殊調査手当（季節設備等の調査をした場合の手当）
・奨励手当（電気設備の不具合を発見した場合の手当）
＊出来高・特殊調査手当は、ほぼ毎月発生しています
　平均的な月額は、手当を含めると２２～２３万円とな
　ります。

なし

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜17時00分

60分

3時間

なし

土曜日，日曜日，祝日

毎週

120日

必須ではありませんが、電気工事の経験があれば尚可 あれば尚可

第一種電気工事士第二種電気工事士原動機付自転車免許必須必須必須

・お仕事の詳細、調査員の方のインタビューをホームページ
　に掲載しています
「兵電工」で検索ください

・教育制度
　お仕事内容理解のための座学研修・計測器の使用研修を経て
　マンツーマンによる現場同行研修を実施しています
・保険加入
　労災の他に、傷害保険に加入しています
　またお客さまの設備に損害を与えた場合の損害賠償保険にも加入
　しています
・福利厚生制度
　兵庫県中小企業従業員共済制度
　＊県内の宿泊施設・飲食施設の利用割引・予防接種の補助など
　メリットが多い制度です
・感染症防止装備支給・事業所内の感染症防止対策実施

※企業間契約期間：２０２９年３月３１日
※雇い止め年齢あり
　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

組合員及び従業員に対する福利厚生事業等の諸事業の運営及びその
事務を行うことを事業内容としています。

兵庫県神戸市兵庫区御崎本町２丁目９－７　
　　　　　　兵庫県電気工事技術会館３Ｆ