○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
　度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサ
　ルティング営業。
○個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド
　バイスや保険設計。
＊「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録
　商標です。
＊アクサ生命は協会けんぽ岡山支部と健康経営に関する連携協定を
　締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動
　と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューシ
　ョンの提供を行っています。
変更範囲：変更なし

岡山県総社市中央６－９－１０８
総社商工会館内

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋
諸手当（または業績給）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

免許・資格不問

●入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
　ます。
●入社初月は研修期間となります。
　研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
　研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
●２か月目以降の終業時間：９：１５～１７：００
●通勤手当が３万円を超えた場合は超えた額の５０％を負担。
●マイカー通勤は「可」で駐車場はありますが駐車料金は自己負担
●昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します。
●アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の認
　定を受けています。
（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会　の登録商標です）
※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校
　就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助す
　る場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。

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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
　を明示することが定められています。
　（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

生命保険業

岡山県高梁市弓之町５９－２　高梁商工会館別館