合同会社 ウエル
管理者（候補）（びたみん２）
採用人数:
1人
受理日: 2024年11月12日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月12日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（39010-25062741）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「管理者（候補）（びたみん２）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:高知公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ＊児童デイサービスにおける管理者業務
※サービス利用者：小学生以上
※契約２年目以降、正社員登用の可能性あり ※運転業務には社用車を使用します 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり |
| 就業場所 | 高知県南国市立田１２８８－１
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば)：220,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | 10時00分〜18時30分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | マネージャー業務経験 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | その他 |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社実績による
＊見学可 ＊事前に履歴書、紹介状、職務経歴書を事業所まで郵送または持参
|
事業者情報
| 会社名 | 合同会社 ウエル |
|---|---|
| 事業内容 | 児童発達支援事業による通所施設を開設し、児童発達のデイサービ
|
| 代表者名 | 岡崎 恭久 |
| 法人番号 | 6490003000760 |
| 従業員数 | 企業全体：14人 就業場所：7人 うち女性：2人 うちパート：4人 |
| 住所 | 高知県高知市大津甲５３２－１５ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 39010-25062741 |
|---|---|
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
| 住所 | 高知県 高知市大津乙2536-6 |
| 電話番号 | 088-878-5320 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
合同会社 ウエルの全ての求人を見る
南国市のハローワーク求人
高知公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。