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朝日工業株式会社

電気設備管理

採用人数: 2人
受理日: 2024年11月13日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(11021-05090841)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「電気設備管理」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:熊谷公共職業安定所 本庄出張所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

■工場内の電気設備、受配電設備、工業用水設備の管理及びメンテ
 ナンスを行う仕事です。
・工場内電気設備等の日常点検、定期点検、簡単な修理、改善活動
 安全活動等を行います。
※業務に慣れるまで先輩社員が点検、活動の指導教育を行います。
※必要な資格は入社後に取得していただきます。(会社負担)
◇当社は鉄スクラップを主原料として、環境に配慮した製造設備と
 厳しい品質管理により、鉄筋と構造用鋼を製造する電気炉メーカ
 ーです。私たちの製品は、オフィスビル・マンションや橋脚など
 の建築や土木、機械など広い分野で使用され生活基盤を支えてい
 ます。
       業務の変更範囲:当社の指定する業務

就業場所

埼玉県児玉郡神川町大字渡瀬222番地

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 186,100円〜262,680円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 3,450円〜16,450円地域手当 11,500円〜13,500円食事補助手当 4,200円〜4,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当

※上記の金額に時間外手当を発生都度加算し、
 支給致します。


a + b + c(あれば):205,250円〜296,830円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

1年単位

8時00分〜16時30分

13時30分〜22時00分

22時00分〜6時30分

特記事項:就業時間(1)~(3)のローテーション勤務になります。

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制

一律 65歳

再雇用 なし
入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

110日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜35歳 キャリア形成

学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

※通勤手当は社内規程により支給いたします。

※入居可能住宅:単身用は遠方の方が対象、年齢制限があります。
        単身・世帯用とも詳細はお問い合わせください。

※事前にハローワーク紹介状と履歴書、職務経歴書をご郵送くださ
 い。別途、面接日を設定し連絡致します。

※社員を大切にする伝統は私たちの誇りとするところです。
 福利厚生面が充実しており、キャリアアップの実績も自慢と
 しております。そのため、真の意味でのプロフェッショナル
 を育成する風土が定着しています。
 これからの時代、さらに注目される「環境業」に関心をお持
 ちの方を、こころからお待ちしております。

事業者情報

会社名 朝日工業株式会社
事業内容

鉄鋼建設資材の製造販売。
鉄筋用棒鋼・構造用鋼の製造販売               
【本庄地区雇用対策協議会会員企業】

代表者名 中村 紀之
法人番号 2013301000418
従業員数 企業全体:273人 就業場所:220人 うち女性:15人 うちパート:0人
住所

埼玉県児玉郡神川町大字渡瀬222番地

ハローワーク求人情報

求人番号 11021-05090841
受理安定所 熊谷公共職業安定所 本庄出張所
住所 埼玉県 本庄市中央2‐5‐1
電話番号 0495-22-2448
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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