（１）労働保険の適用徴収に関する受付及び相談業務。
（２）（１）に係る一般的調査、指導、その他の事務処理、補助業
務。
（３）労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害を
含む）、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業に関する一般的調
査、受付及び相談
（４）（３）の支給に必要な事項についての一般的業務、その他の
事務の補助
（５）審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等補助
業務

※　月に１６日間の勤務となります。　【変更範囲：変更なし】

千葉県千葉市中央区中央４－１１－１　
千葉第２地方合同庁舎３階

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,370円〜1,567円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊日給÷６．５ｈ＝時間額換算表示

＊賃金は学歴・職歴を考慮して決定

＊再採用者は、別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時00分〜16時30分

9時30分〜17時00分

特記事項：労災部署において（１）と（２）を３か月交代

60分

駐車場なし

なし

週3日〜週4日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

高校以上

免許・資格不問

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は、６月１日及び１２月１日在職者に勤務期間、勤務実績等
を考慮の上、支給（今回の採用期間での賞与はありません。）
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される
ことがあり得ます。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算状況等により判断します。また、更新の際、任用条
件が変更となる場合があります。
＊応募には、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書が必要と
なります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は、人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は
応募できません。

厚生労働省の出先機関であり、各企業の安全・衛生・労働条件・労
災関係の指導等に係る一般行政。

千葉県千葉市中央区中央４－１１－１　
千葉第２地方合同庁舎３階