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株式会社東亜産業

【秋葉原】人事部長候補/土日祝/管理職経験者/50万~

採用人数: 1人
受理日: 2024年11月13日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13010-29344342)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「【秋葉原】人事部長候補/土日祝/管理職経験者/50万~」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:飯田橋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備
◇中途採用の企画立案、実行
◇採用マーケティング、PRの企画、実行
◇人事制度の運用・改善
◇採用業務の運用・改善
◇採用媒体の管理・面接 など
人事部門での幅広い業務をご担当いただきます。
経験・スキルを活かして即戦力としてご活躍ください!

契約社員(2か月)→ 正社員登用

*変更範囲:会社の定める業務

就業場所

東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4階
当社事務所

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 500,000円〜750,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※スキル経験・能力を考慮の上、当社規定により決定い
たします。


a + b + c(あれば):500,000円〜750,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

10時00分〜19時00分

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅 なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

120日

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

■人事管理職のご経験
■人事部でのマネジメントのご経験
どちらか必須 必須

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*昇給・賞与については会社の業績及び個人の実績による。

*応募書類は事業所宛にメールにてご送付ください。
・メールで送付いただく際、件名にハローワークより応募したこと
を明記してください。
・氏名はメール内に必ずご記載ください。

*選考通知や入社手続き等のご連絡はすべてメールで行いますので
、メールアドレスは必ずご記載くださいますようお願い致します。

                              
*正社員登用後は定年制が適用されます。           
 
*質問等なければ事前連絡は不要です。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可

事業者情報

会社名 株式会社東亜産業
事業内容

倉庫建設、美理容家電・日用雑貨販売など、幅広い分野で事業展開
を行っています。

代表者名 深井 昭匡
法人番号 8180001044475
従業員数 企業全体:2,770人 就業場所:60人 うち女性:25人 うちパート:0人
住所

東京都千代田区外神田2丁目5-12 タカラビル2F

ハローワーク求人情報

求人番号 13010-29344342
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
住所 東京都 文京区後楽1‐9‐20 飯田橋合同庁舎内1~5階
電話番号 03-3812-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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