訪問介護業務、計画書の作成業務、
ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。

＜主な業務内容＞
・訪問介護業務（身体介護、生活援助）
・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント
・訪問介護計画書の作成
・担当者会議への出席
・ヘルパーさんへの指導など

※変更範囲：会社が定める業務

神奈川県藤沢市円行１－９－１３
「ミモザヘルパーステーション藤沢」訪問介護
※ミモザ湘南台内併設

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　219,260円〜241,580円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 27,500円〜27,500円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円スキル手当 25,000円〜25,000円処遇改善手当 9,000円〜9,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　介護福祉士：２９３，８６０円～
実務者研修：２８１，８６０円～

※スキル手当は、個人の業績に応じて増額あり

日曜日に勤務した職員に対し手当支給：１日８００円～

あり

実費支給（上限なし）

8時00分〜17時00分

8時30分〜17時30分

11時00分〜20時00分

特記事項：８：００～２０：００までの間で８時間勤務

（シフト制）

60分

6時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

111日

〜59歳 定年を上限

介護経験、訪問介護経験、サ責経験
※サ責経験者歓迎 あれば尚可

介護職員実務者研修修了者介護福祉士必須必須

ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。
温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし
に貢献することを経営理念としています。
私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

〇研修制度
毎月２０回以上の研修を実施しています。介護業務に関するものか
ら、施設運営に関するものまで、種類も豊富です。
〇キャリアアップ支援
管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。
まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこと
もできます。具体的には、経費精算の管理のような経理業務、
シフト管理や職員採用に関する人事業務、チラシ作成などの広報
業務などです。役職手当も支給されます。
〇シニア社員制度
定年は６０歳ですが、７０歳まで再雇用を行なっています。
待遇に関しては、正社員と同じです。（※退職金はつきません）

※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格
　証（写）を持参して下さい。

首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、
介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。

東京都品川区南品川二丁目２番５号　３階