株式会社マイナビナースケア
総務(人事)・経理/(正社員)大阪市西区
採用人数:
1人
受理日: 2024年11月13日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月13日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(13080-15113042)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「総務(人事)・経理/(正社員)大阪市西区」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:新宿公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | 訪問看護事業所(大阪・枚方)に関する管理課担当社員 現在在籍中の1名のサポートから始めていただきます。
変更範囲:会社の定める業務 |
就業場所 | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-16
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
a + b + c(あれば):195,000円〜315,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
労働時間 | 8時30分〜17時30分
|
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 20時間 |
転勤 | あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年制 | 一律 65歳 |
再雇用 | 上限 70歳まで |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
---|---|
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 124日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 医療事務、総務、経理などの実務経験あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後10日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | 大阪・枚方の訪問看護ステーションの運営を支える管理業務全般の
*質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をメール又は郵送で
※退職金は確定拠出年金を運用しております。
|
事業者情報
会社名 | 株式会社マイナビナースケア |
---|---|
事業内容 | マイナビグループが運営する精神科に特化した訪問看護ス
|
代表者名 | 高木 三愛 |
法人番号 | 4011101087797 |
従業員数 | 企業全体:85人 就業場所:7人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
住所 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー12階 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 13080-15113042 |
---|---|
受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
住所 | 東京都 注1)新宿区歌舞伎町2‐42‐10 |
電話番号 | 03-3200-8609(代) |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社マイナビナースケアの全ての求人を見る
大阪市西区のハローワーク求人
新宿公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。