【主にボイラー室監視業務】未経験可／資格必須
（１）ボイラー及び冷温水発生機の運転、（２）各種付属装置の点
検整備、（３）各空調機械室点検及び清掃、（４）機械設備の不具
合発生時における初期対応、（５）保守点検や修理等の立会い、所
管に関する書類等の作成、（６）施設のその他機器の点検整備、（
７）空調機フィルターの交換及び洗浄、（８）総合訓練棟プール機
械室のプール設備保守管理、（９）病棟各室内の空調設備の不具合
発生時における初期対応

※３人の管理員による３日に１回のローテーション勤務
※原則、日中はリーダー職の方と一緒なので安心
　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

東京都板橋区小茂根１ー１－１０

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

8時30分〜8時29分

特記事項：（１）（実働１６時間、休憩８時間（深夜時間帯２２：００～５：

００含む））

※３人の担当者による３日に１回のローテーション

※想定週労働時間３７．５時間程度

480分

10時間

一律 65歳

なし

その他

毎週

108日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

設備管理の経験 あれば尚可

２級ボイラー技士第二種電気工事士必須あれば尚可

【不定期勤務】
３日に１回の泊勤務に加えて、シフトによる月１～２回程度（年間
３人で計４１日）の不定期な８時間勤務があります。
原則９：００～１８：００（実働８時間、休憩１時間）ですが、作
業内容により勤務時間帯が前後する勤務日もあります。（例）１１
：００～２０：００
この場合は、法定通りの時間給による賃金を別途に支給します。

【月給（例）】
シフトによる月１～２回程度の不定期な８時間勤務を加算すると、
月給（例）は２３６，２００～２５０、２００円になります。

【雇用形態】
（事業所）正社員

【高齢者雇用】
・採用時に６５歳以上の方は、契約社員雇用となります。
・雇用期間は６ヶ月となります。（原則更新）
・賃金など、他の労働条件は同じです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

〇電気設備工事業　〇総合ビル管理業
〇リニューアル工事業　〇プロパティマネジメント業

東京都目黒区東山１－１－２　東山ビル