【センター運営に留まらず企画・立ち上げまで】
＊管理者候補として自社センターでの管理業務をお任せします。
＊ゆくゆくは自社センターで受注する案件の企画（仕様書や
　運用設計、マニュアル作成など）もお任せしていきます。
●センター全体の収益管理、品質管理（応答率、稼働率など）
●オペレーション管理　　●スーパーバイザー（ＳＶ）のシフト
　管理、教育・マネジメント　　●プロジェクトの目標設定と進捗
　管理　●リスクマネジメント、重大なイレギュラー（ミス）の
　対応　　●営業担当者や本部とのやりとり、クライアントへの
　成果報告　　＊入社後は暫くオペレーターやＳＶとしてご勤務し
　ていただくことで、当社管理者業務のイメージを付けていってく
　ださい。　　　　　■業務内容の変更範囲（当社業務全般）

東京都港区東新橋１－２－５　東新橋一丁目ビル４Ｆ・７Ｆ
　当社ＢＰＯセンター

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　192,500円〜209,700円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 10,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　■年４回の昇給で頑張った社員に還元しています。
■別途決算賞与（年１回）があります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

8時00分〜21時00分の時間の間の8時間

特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制とし、１ヶ月単位の実働時間は１６０

時間を目安とする。

60分

20時間

一律 60歳

その他

その他

125日

〜59歳 定年を上限

＊必須＝基本的なＰＣスキル（入力や資料作成等の業務）がある方
＊歓迎＝コールセンターでの実務／運用経験／マネジメント経験／
　営業経験ある方 必須

免許・資格不問

＊取扱業務の特長と大切なやりがい＊
自社社員や派遣スタッフと日頃からこまめにコミュニケーションを
取り、特性を見極めることでモチベーションの向上や事業効率が上
がるよう教育・マネジメントを行います。円滑な案件運営ができる
ように社員やスタッフと話し合い、一緒に案件を作り上げる経験が
積めます。他にも・自分で案件の企画運営が出来る（新規事業の責
任者）、幅広い業界（旅行、ＩＴ、小売り、金融、ポイントサービ
ス、印刷、官公庁など）の仕事に携われる、企画運営・マネジメン
ト・研修・営業・労務管理などマルチタスクとなる為、多種多様な
経験を身につけることが出来るなどキャリアＵＰが可能です！
＊コミュニケーションがとりやすい職場環境＊
２０代が中心の職場！社員同士の仲も良く、コミュニケーションが
取りやすい環境です。上司の指示はわかりやすく頼りがいがあり、
新体制になった際は細かいフォローを入れてくれるため安心感があ
ると評判です。迷った時やふわっとした意見に対しても快く受け入
れてくれるためチャレンジしたい気持ちを伝えやすく、思いついた
ことをまず発言しようと思える環境が自己成長に繋がっています。
■通勤可能圏内にて異動を打診する場合がございます。
（転居を伴う転勤はなし、変更の範囲は通勤可能圏内）　＃２３区

総合人材会社としてアウトソーシング事業を中心に行っております
主な案件は行政関連の受託業務で、困っている人の課題解決をする
ことが多いため世のため人のために働ける実感がわきます。

東京都新宿区西新宿二丁目１番１号　新宿三井ビルディング４５階