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株式会社 ホテル玉泉

料飲サービススタッフ

採用人数: 2人
受理日: 2024年11月18日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(32010-15555341)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「料飲サービススタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:松江公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

*ご宿泊・お食事・ご会合などで当ホテルをご利用になるお客様へ
 の接客サービスです。・お出迎え、お見送り、館内のご案内・
 お食事及びお飲物の提供など(レストランサービスを含む)

*レストラン会場でのスタッフオペレーション管理、指導

*上記に加えて、配膳・下膳の作業や会場準備等の作業を行うこと
 もあります。

※変更範囲:会社の定める業務

就業場所

島根県松江市玉湯町玉造53-2
曲水の庭 ホテル玉泉

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 食事手当 5,500円〜16,400円料飲業務手当 27,000円〜27,000円
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):192,500円〜243,400円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

労働時間

1ヶ月単位

5時00分〜14時00分

6時00分〜15時00分

8時30分〜17時30分

特記事項:(4)10:00~19:00 (5)13:00~22:00

(6) 6:30~9:30及び15:30~21:30

(7) 6:30~9:30及び16:30~21:30

   (休憩300分)

休憩時間

90分

時間外

15時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

101日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 その他
特記事項

【就職氷河期世代歓迎求人】

駐車場:無料

<福利厚生等>
 従業員食堂あり
 制服貸与あり
 社員互助会制度・社内積立金制度あり
 定期健康診断の実施

*リフレッシュ休暇(特別休暇)制度:年間5日を今年度から設け
 働きやすい職場を目指しています。

*和服(本式着物)着用出来る方、採用面で優遇します。

事業者情報

会社名 株式会社 ホテル玉泉
事業内容

旅館業

代表者名 鳴嶋 実
法人番号 8280001000170
従業員数 企業全体:154人 就業場所:117人 うち女性:70人 うちパート:49人
住所

島根県松江市玉湯町玉造53-2

ハローワーク求人情報

求人番号 32010-15555341
受理安定所 松江公共職業安定所
住所 島根県 松江市向島町134‐10 松江地方合同庁舎2階
電話番号 0852-22-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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