お気に入り 履歴
株式会社 新湯ホテル

夜間警備員 ※急募※

採用人数: 1人
受理日: 2024年11月18日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(42030-08885541)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「夜間警備員 ※急募※」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:諫早公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

○防犯・防災等の館内巡回
○夜間の電話受付業務
○清掃・配膳・バックヤードの片付け

※就業時間(1)(2)のシフトによる勤務

※定年年齢以上の方も可
 (退職金共済・退職金なし、その他労働条件同一)

◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲:会社の定める全ての業務」

就業場所

長崎県雲仙市小浜町雲仙320

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 159,600円〜194,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): あり
その他の手当等付記事項(d): 〇深夜割増手当は別途支給


a + b + c(あれば):183,550円〜230,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

労働時間

1ヶ月単位

22時00分〜9時00分

0時00分〜9時00分

特記事項:4週間単位の変形労働時間制

休憩時間は就業時間のシフトにより100分~220分

休憩時間

100分

時間外

20時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

91日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜59歳 法令の規定により年齢制限がある

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 その他
特記事項

〇トライアル雇用求人:期間中の労働条件は同一
 トライアル対象の場合は、書類選考なし

〇冬季は凍結・積雪のため道路がチェーン規制されることが
 ありますので、通勤者の場合はその準備が必要です。

*無料駐車場あり

*単身用寮について 間取り :1R
          *共有スペースにトイレ・洗面所・洗濯機有
           お風呂は館内利用。キッチン無
          寮  費:6,500円/月
          駐車場代:3,000円/月
          光熱費は、電気代のみ自己負担です。

*食事は、希望により注文できます。
 (昼食・夕食 ※費用は自己負担です。)

*副業禁止

事業者情報

会社名 株式会社 新湯ホテル
事業内容

旅館ホテル業

代表者名 豊田 紗英子
法人番号 3310001011466
従業員数 企業全体:30人 就業場所:30人 うち女性:9人 うちパート:1人
住所

長崎県雲仙市小浜町雲仙320

ハローワーク求人情報

求人番号 42030-08885541
受理安定所 諫早公共職業安定所
住所 長崎県 諫早市幸町4‐8
電話番号 0957-21-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 新湯ホテルの全ての求人を見る

雲仙市のハローワーク求人

諫早公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。