主に総務（事務）を担当していただきます。

・購買・施設の設備維持、管理
・利用者様の緊急的な送迎（ハイエース）
・窓口、電話対応
・事務作業（パソコン入力、ファイルの整理等）

入居者１００名・通所者２５名・職員数８０名強の老健施設です。
さまざまな職種のスタッフと交流があり、風通しのよい職場です。
変更範囲：変更なし

　　　　　　　　　　　　　　　【就職氷河期世代歓迎求人】

埼玉県上尾市平方１９１５
「介護老人保健施設　ふれあいの郷あげお」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　162,200円〜240,200円
定額的に支払われる手当（b）：　調整手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 23,000円〜23,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　住宅手当　　　　１２，０００円（世帯主のみ）
家族手当　配偶者１２，０００円
　　　　　子　　　４，０００円／１人
時間外手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

9時30分〜18時30分

特記事項：（１）主たる就業時間

（２）は３～４回／月

60分

駐車場あり

一律 62歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

その他

117日

〜61歳 定年を上限

◆就職氷河期世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆

・マイカー通勤の場合、会社規定によりガソリン代支給
　駐車場の負担はありません

※経験年数により、基本給の加算があります。
　経験者優遇。

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
　書類選考の上、追って連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。

藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム
・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看
護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３