有限会社 銅山 明光義塾
学校指導
採用人数:
6人
受理日: 2024年11月19日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月19日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（21010-39514141）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「学校指導」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:岐阜公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ・小学生、中学生の指導が主な業務になります。 ・事前の教材の用意等から後片付けをお願いします。 ・科目については、得意科目で構いません。 ・高校生を指導できる方優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 就業場所 | 岐阜県岐阜市芥見南山２－５－１７エステイト南山（芥見教室）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,300円〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 労働時間 | 18時00分〜19時30分
|
| 休憩時間 | 10分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
|---|---|
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 大学以上 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | 指導生徒は、小学生、中学生です。 時間・曜日を相談に応じます。 高校生を指導できる方（センターレベル）優遇します。 ※社員定年年齢：一律６５歳
≪就業場所・選考場所≫
※詳細は面接時に説明 |
事業者情報
| 会社名 | 有限会社 銅山 明光義塾 |
|---|---|
| 事業内容 | 明光義塾のＦＣで、長良教室、芥見教室を運営 |
| 代表者名 | 伊東 住雄 |
| 法人番号 | |
| 従業員数 | 企業全体：40人 就業場所：16人 うち女性：2人 うちパート：16人 |
| 住所 | 岐阜県岐阜市大洞柏台３－１７ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 21010-39514141 |
|---|---|
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| 住所 | 岐阜県 岐阜市五坪1‐9‐1 岐阜労働総合庁舎内 |
| 電話番号 | 058-247-3211 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
有限会社 銅山 明光義塾の全ての求人を見る
岐阜市のハローワーク求人
岐阜公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。