〇労働安全衛生法ほか当課所管の法令に関する相談、問い合わせへ
の対応
〇労働安全衛生法ほか当課所管の法令に関する事業の運営に関する
業務
〇電話による相談業務
〇行政文書の収受等の業務
〇課内の庶務、会計に関する補助業務
〇静岡労働局のＨＰ、ＳＮＳ、メルマガ等の更新に関する業務
〇その他、業務に付随する雑務および電話対応

変更範囲：変更なし

静岡県静岡市葵区追手町９－５０　静岡地方合同庁舎３Ｆ
静岡労働局　労働基準部　健康安全課

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　162,100円〜249,400円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・基本給は人事院規則により学歴・職歴を考慮して決定
・実績に応じて時間外労働の割増賃金の支給あり

なし

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時15分

特記事項：実働７．７５時間／日

60分

1時間

駐車場なし

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

社会保険労務士資格及び第１種衛生管理者免許所持者もしくは、労
働衛生コンサルタント資格所持者。（労働衛生コンサルタント資格
所持者は、社労士資格と第１種衛生管理者免許は不要。） 必須

社会保険労務士第一種衛生管理者労働衛生コンサルタント必須必須必須

＊服務、勤務時間、休憩時間関係は人事院規則等によります。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、超えた場合は超過勤務手当
を支給します。
＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になることがで
きない方は応募ができません。
＊国家公務員災害補償の対象となります。
＊駐車場はありません。
＊応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、作文）を
、郵送してください。作文については面接時に提出することでも構
いません。
＊作文のテーマは、「職場の労働衛生管理の課題と対応について」
（８００字以内）です。
＊応募者多数の場合は、応募期間を短縮することがあります。
＊採用時に賃金決定のため、卒業証書、勤務経歴に関する証明書等
の提出をお願いします。
＊通勤手当は人事院規則により、支給されます。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管
轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政
、雇用均等行政の３つの分野を総合的に運営しています。

静岡県静岡市葵区追手町９－５０　静岡地方合同庁舎３Ｆ・５Ｆ