２０２３年７月リニューアルオープンのホテルヴィスキオ京都のレ
ストラン「ヴィスキオガーデン」での朝食時間帯のキッチンスタッ
フとして、調理、ゲストのご案内、料理補充、準備・片付けなどを
お任せ致します。

その他、日本食レストラン「浮舟」や鉄板焼「五山望」での調理補
助も募集しております。

〈働き方改革関連認定企業〉

　「変更範囲：変更なし」

京都府京都市南区東九条上殿田町４４番地１
ホテルヴィスキオ京都

雇用期間の定めなし

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　交通費規定支給（勤務１時間あたり７２円）社員相当勤
務の際は実費支給、残業手当、資格手当、年末年始手当
、紹介手当等

なし

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

5時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上

特記事項：週２日、１日５時間～勤務可能です。

早朝時給２０％アップ（６時～８時）

シフト制

0分

なし

週2日〜週2日 労働日数について相談可

その他

毎週

ホテル・飲食店での調理経験 あれば尚可

免許・資格不問

■３６協定における特別条項特別な事情・期間等について
この協定による時間外労働は、１日１２時間、１ヶ月４５時間、１
年３６０時間を限度とする。また、法定休日の休日労働は、１ヶ月
に２日を限度とする。ただしやむを得ずこの制限によることが出来
ない場合（以下１～５）の時間外労働は、前第１条各号で臨時的ま
たは突発的な事由に限り、１ヶ月１００時間未満（休日労働を含む
）とし、１年７２０時間を限度とする。
（１）多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大した
とき（２）給与、人事に関する事項、予算・決算に関する事項及び
その他の事項で事務処理上時間内にその処理ができないとき
（３）作業の性質上、時間外及び休日にわたり処理する必要がある
とき
（４）人員の繰り合わせや欠員対応上必要があるとき
（５）前各号に準ずる事態があるとき
■通勤手当について
通勤手当は、現住所から勤務箇所までの距離が２キロメートル以上
の場合に支給する
■年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りに付与
■雇入条件により各種保険加入
■オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合は紹介状不要

ホテル業
（接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。）

京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１番地