お気に入り 履歴
株式会社ニチイ学館 茨木支店

事務員(ニチイケアセンター総持寺)

採用人数: 1人
受理日: 2024年11月19日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(27150-21960041)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「事務員(ニチイケアセンター総持寺)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:茨木公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等、事
業所運営をサポートするお仕事です
■スタッフの勤怠管理及び請求システムへの入力
■電話対応及び来客応対等
■サービス連絡の調整・報告
■ファイリングやコピー等、事務作業

変更範囲:変更なし

就業場所

大阪府茨木市田中町1-17 プラットフォーム川端通り
ニチイケアセンター総持寺

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,114円〜1,114円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *子ども手当 満10歳~18歳の子を持つ方
       子1人につき 時給+15円
*キャリアアップ手当(昇給制度)


a + b + c(あれば):1,114円〜1,114円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

9時00分〜18時00分

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

特記事項:*休憩時間は就業時間により変わります

*就業時間・日数は相談に応じます

休憩時間

60分

時間外

5時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 労災保険
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週3日〜週5日 労働日数について相談可

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*入社時、健康診断及び予防接種の費用は会社負担です。
*有給休暇は法定どおり。半日から有給休暇が取得できます。夏季
休暇あり
*制服貸与します
*入社後採用時研修あり。
・昇給は本人の能力次第でUP可能です
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
*就業条件により加入保険は異なります(法定どおり)
*契約更新時の契約期間は年度毎になります

ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書(写
真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

事業者情報

会社名 株式会社ニチイ学館 茨木支店
事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を
中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している

代表者名 早助 和子
法人番号 3010001025868
従業員数 企業全体:87,237人 就業場所:12人 うち女性:12人 うちパート:10人
住所

大阪府茨木市別院町1-21 リアライズ茨木駅前ビル5階

ハローワーク求人情報

求人番号 27150-21960041
受理安定所 茨木公共職業安定所
住所 大阪府 茨木市東中条町1‐12
電話番号 072-623-2551
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社ニチイ学館 茨木支店の全ての求人を見る

茨木市のハローワーク求人

茨木公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。