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株式会社E5

保育園改革プロジェクトチーム担当者

採用人数: 1人
受理日: 2024年11月21日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13010-33280042)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「保育園改革プロジェクトチーム担当者」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:飯田橋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

新しい事業部を立ち上げます!
保育士の資格を生かして新しいことにチャレンジしませんか。
業務マニュアルが現状に即しておらず機能していない園、書式が整
っておらず保育士の業務過多になっている園等、様々な問題をかか
えた園に3名~4名のチームで入り、運営改善をします。

・保育士として一緒に働きながら問題点を探す
・問題点を分析し、対応策を提案
・改善スケジュールをたて実行
上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。
一緒に仕事を楽しめるかたを募集しています。
*変更範囲:会社の定める業務

就業場所

東京都中央区日本橋浜町3-39-1 ルート浜町4F

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 職能手当手当 70,000円〜90,000円
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):240,000円〜290,000円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 25,000円

労働時間

7時30分〜19時30分

特記事項:7:30~19:30 内実働8時間(休憩60分)、シフト制

月~金の週5日勤務(年間休日の都合上、土曜日勤務の可能性あり

。平日に振替休)

休憩時間

60分

時間外

2時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 70歳

再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

120日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜69歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

「仕事内容」に関連するような、何かしらの業務経験 あれば尚可

必要な免許・資格

保育士必須

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

●正社員登用の場合、昇給・賞与(年2回)・退職金制度あり

#23区

事業者情報

会社名 株式会社E5
事業内容

*保育所経営に関するコンサルティング
*人材育成のための研修事業
*広告宣伝に関する企画並びに広告物の制作及び販売

代表者名 川村 陽介
法人番号 4370001046588
従業員数 企業全体:9人 就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:0人
住所

東京都中央区日本橋浜町3-39-1 ルート浜町4F

ハローワーク求人情報

求人番号 13010-33280042
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
住所 東京都 文京区後楽1‐9‐20 飯田橋合同庁舎内1~5階
電話番号 03-3812-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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