『よりそい・つなぐ・こころ』を基本理念に掲げ、利用される方々
に「安心と笑顔」を届けます。「安心と笑顔」を創るのは一人ひと
りの職員です。セイワは職員が「やりがいや達成感を感じられる」
「安心して長く働ける」と思える職場環境作りに取り組んでいます
。
〔生活支援員の仕事〕入浴、排せつ及び食事等の介護、家事・生活
等に関する相談及び助言その他の必要な日常生活上の支援並びに創
作的活動及び生産活動の機会の提供その他の身体機能又は生活能力
の向上のために必要な支援を行う。
〔介護職員の仕事〕高齢者の入浴、排せつ、食事等の介護その他の
日常生活上の世話、機能訓練、健康管理等を行う。
『変更範囲：変更なし』

法人一括採用後、川崎市内の各施設へ配属
※施設の希望は考慮いたします

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　183,276円〜291,708円
定額的に支払われる手当（b）：　住居手当 5,400円〜7,700円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　扶養手当（配偶者）１６０００円（子）４５００円他
夜勤手当１００００円／１回
特別勤務手当５００円／１回
【基本給】学歴・経験年数に応じ決定
【住居】（持家）５４００円（借家）７７００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

7時00分〜15時30分

9時00分〜17時30分

10時30分〜19時00分

特記事項：４週単位変形労働時間制　１日実労働時間７．５時間

平均３９．５時間以内／週・平均１６０時間以内／月

夜勤１７時から翌９時３０分（休憩２時間）

※勤務時間は施設により若干異なります

60分

4時間

駐車場なし

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

110日

18歳〜64歳 定年を上限

介護福祉士社会福祉士介護職員初任者研修修了者必須必須必須

セイワの魅力
１．次世代につなぐ人材育成
２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系
※　全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５２０万円
３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１３年超）

【給与例（月額）】　※経験なし・介護福祉士等国家資格保有者
１：大　　卒　　＝　１年目２１５４６０円以上
　　　　　　　　⇒１０年目３０７０４４円以上
２：専門・短大卒＝　１年目２００８８０円以上
　　　　　　　　⇒１０年目２８６２００円以上
３：高　　卒　　＝　１年目１８８６７６円以上
　　　　　　　　⇒１０年目２６５３５６円以上
４：６０歳以上で雇用された場合
　　　　　　　　　　２２７６９６円（昇給額　月２８００円増）
【福利厚生】
１．階層別研修・全体研修等充実した研修制度
２．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇）
３．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施
４．女性管理者も多数在籍　「仕事内容の変更範囲：変更なし」

養護老人ホーム、軽費老人ホーム、介護老人福祉施設、通所介護事
業及び短期入所生活介護事業等の運営。障害者支援施設及び障害者
福祉サービス事業等の運営。認可保育園の運営

神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３