１．男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法
、労働施策総合推進法に基づいた企業訪問による指導業務
２．上記１の法律に関する相談、援助業務
３．女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業
主行動計画策定・届出に関する事務及び認定に係る事務
４．雇用環境・均等室所掌の法令及び労働関係の相談対応

【変更範囲：変更なし】

三重県津市島崎町３２７－２　津第二地方合同庁舎２階

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,911円〜2,070円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊時間額＝日給÷６．５時間
＊賃金は学歴・職歴を考慮して決定。

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時00分〜16時30分

9時30分〜17時00分

特記事項：月１６日勤務

60分

駐車場なし

なし

週4日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

社会保険労務士と同等の知識、人事労務管理の経験または相談援助
の経験 あれば尚可

社会保険労務士あれば尚可

＊服装、勤務時間、休暇関係は人事院規定による。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性あり。超えた場合超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定がある場合、賃
金・手当の額が年度途中で増額又は減額改定される可能性あり。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要。応募多数の場合、早期に
締め切る場合あり。履歴書、紹介状、職務経歴書は事前に送付。
＊国家公務員法第３８条規定により国家公務員になれない方は応募
不可。
＊マイカー通勤は可能。ただし駐車場は自分で確保して自己負担。
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
＊健康保険については加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合
に加入。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する業務の予算状況等により判断。また、更新の際、任用条件が変
更となる場合あり。

雇用環境・均等行政（国家公務）

三重県津市島崎町３２７－２　津第二地方合同庁舎２階