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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

IT技術者(IT部門担当者)

採用人数: 2人
受理日: 2024年11月22日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13010-33593942)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「IT技術者(IT部門担当者)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:飯田橋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

グループ傘下のホテル・旅館のITネットワークの運用管理および
各種業務システム導入をサポートする業務です。
基本業務は東京本社となりますが、システム導入やサポート業務の
際は全国の事業所への出張もあります。
(1)ネットワークの保守管理およびシステム運用に伴う社内ヘル
   プデスク業務
(2)サーバー管理運用
(3)Office365やドメインなどシステム管理
(4)情報セキュリティ管理
(5)上記に付随する業務全般
*変更範囲:会社の定める業務

就業場所

東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 300,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b): 食事手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・会社が定める資格を有する方には規定により月額5,
 000円~20,000円の技能手当を別途支給しま
 す。


a + b + c(あれば):305,000円〜405,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

1ヶ月単位

9時15分〜17時45分

9時15分〜15時00分

特記事項:(2)土曜日の勤務(休憩60分)

*特記事項参照

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

その他

年間休日数

110日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

専修学校以上

必要な経験等

(1)弊社が求める業務内容を遂行する能力を有する方
(2)英会話ができる方(日常会話レベル) 必須

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定3回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

【必要な免許、資格】
「あれば尚可」
・応用情報技術者試験

【求める人物像】
・社内、社外とのコミュニケーションが円滑に取れる方

*外国人でも応募は可能ですが日本語能力はN2以上で日本語での
日常会話に支障がない方を求めます。

*質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類を郵送して下さい。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

・管理監督者での採用の場合、時間外手当、休日出勤手当の支給は
ありません。(労働法41条により、労働時間等に関する規定の適
用除外、時間外、休日手当の対象外となります。)

事業者情報

会社名 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
事業内容

ホテル・旅館の企画、所有、経営ならびに運営管理
七つのブランドの下、ホテル・旅館・スポーツ&カルチャーセンタ
ーを日本全国に展開しています。

代表者名 大垣 敏和
法人番号 4360001012475
従業員数 企業全体:4,826人 就業場所:80人 うち女性:20人 うちパート:3人
住所

東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階

ハローワーク求人情報

求人番号 13010-33593942
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
住所 東京都 文京区後楽1‐9‐20 飯田橋合同庁舎内1~5階
電話番号 03-3812-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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