お気に入り 履歴
C2C Twinkle Academy 株式会社

保育士(足立区鹿浜/キングダムキッズ鹿浜)(正社員)

採用人数: 1人
受理日: 2024年11月22日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(30016-02816041)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「保育士(足立区鹿浜/キングダムキッズ鹿浜)(正社員)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

定員12名の小規模認可保育園にて、保育業務、クラス担任及びそ
の他付随業務をお願いします。

0~2歳のお子様をお預かりしています。

スタッフも少人数なので雑務も行います。

変更範囲:会社内のすべての業務

★勤務開始:2025年4月1日~★

就業場所

東京都足立区鹿浜2丁目5番地3号GKマンション1F     
キングダム・キッズ鹿浜

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 184,100円〜184,100円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 40,000円〜40,000円処遇改善3手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): キャリアパス手当あり。
(前職の職務経歴を考慮してつける手当です)

0~17,600円


a + b + c(あれば):234,100円〜234,100円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 25,000円

労働時間

1ヶ月単位

7時30分〜18時30分

特記事項:7:30~18:30のシフト制(短時間勤務あり)

週4~5日の勤務です。

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 65歳

再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

120日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜64歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

保育士必須

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
選考日時 随時
特記事項

★車通勤可 無料駐車場あり

*就業時間は7時30分~18時30分の間のシフト制となります
(月間変形労働時間制です)

*賞与にキャリアアップ補助金含む

★勤務開始:2025年4月1日~

事業者情報

会社名 C2C Twinkle Academy 株式会社
事業内容

病院内保育施設・企業内保育施設の運営、小規模保育室の運営
   《公正採用選考人権啓発推進員選任済》

代表者名 山本 佳明
法人番号 5170001008252
従業員数 企業全体:232人 就業場所:10人 うち女性:10人 うちパート:6人
住所

和歌山県岩出市高瀬84番地2 岩出N.Dビル202号

ハローワーク求人情報

求人番号 30016-02816041
受理安定所 和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口
住所 和歌山県 岩出市野上野97 岩出ショッピングセンター内
電話番号 0736-61-3100
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

C2C Twinkle Academy 株式会社の全ての求人を見る

足立区のハローワーク求人

和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。