＊当ホテル内にあるショップ及びファミリーマートでの仕事です。
（基本的にはファミリーマートの配属になりますが、フロアがつな
　がっているので、場合によってはお手伝いいただく場合がありま
　す）

・レジ及び接客　・商品の陳列　・品出し　・簡単な清掃

※休日は希望に応じます。

＊変更の範囲：会社の定める業務
　
◎ハローワークの紹介状が必要です。

長崎県佐世保市ハウステンボス町１０番

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,000円〜1,100円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊平日は時給１，０００円
＊土日祝は時給１，１００円
＊深夜割増は法定通り支給

※通勤手当詳細については求人に関する特記事項参照

なし

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

11時00分〜19時30分

15時30分〜19時30分

17時00分〜23時00分

特記事項：＊（１）～（３）いずれかの時間でお願いしたいですが、勤務時間

　の相談は可能です。それぞれ週３～５日程度勤務可能な方。

＊（２）（３）は休憩なし。

60分

駐車場あり

なし

週3日〜週5日 労働日数について相談可

その他

毎週

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

高校以上

免許・資格不問

＊ユニホーム貸与
＊駐車場：無料

＊週の労働時間により加入保険は異なります
　週２０時間未満：労災のみ（本求人票）
　週２０時間以上３０時間未満：雇用・労災
（月額賃金８８，０００円以上の場合は社会保険【健康・厚生】
　にも加入）

＊通勤手当については通勤距離、出勤日数、通勤手段により金額
　が異なります。
（例）自動車通勤（５～１０キロ）で月に１５日出勤の場合の例
　　　→通勤手当は１，８５０円／月

【長崎県より「健康経営推進企業」に認定されています】

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
　また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
　異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

ホテルの経営・飲食店の経営・駐車場業などに付帯する事業

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『ＭＰ』

長崎県佐世保市ハウステンボス町１０番