～創業４２年、大手企業との直取引多数！安定の成長企業です～
少数精鋭のプロ集団！海外案件や公共遊戯場など面白い案件あり！
経験や知識は一切不要！入社後に丁寧に指導するのでご安心を！
【具体的には】
◆案件に応じて設計や作業計画などを立てパートナーさんに依頼
◆現場作業はなし！様々な案件のディレクターとして活躍できます
◆元設計、施工管理など３０～７０代が在籍！女性社員も活躍中！
◆先輩社員の前職は配送や飲食店など多種多様！
【在宅勤務もあり！年間休日１２５日以上でオフも充実！】
・日本全国や海外での案件あり！現地の美味しいグルメも楽しめる
・在宅勤務あり。土日祝休、年間休日１２５日、残業少でオフも◎
※変更範囲：変更なし

東京都台東区台東４丁目１５番３号

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当：（配偶者）１０，０００円／月
　　　　　（子ども）　５，０００円／月（２人まで）

なし

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

特記事項：現場の状況により、始業・終業は変動する場合があります。

60分

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

高校以上

第二種電気工事士あれば尚可

＊応募希望の方はハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経
　歴書（職歴ある方のみ）・ハローワーク紹介状を郵送してくださ
　い。

今回は、将来を担う人材の計画的な養成を目的に、現場監督を
目指す「志」ある方と一緒に取り組むための募集です。

※「資格は取得したが業務経験がない」という方も歓迎します。
※現場の作業内容や行程を監督の視点から総合的に習得
※工程管理、予算管理などの実務は現場事例で丁寧にＯＪＴ指導を
　行いますので、安心してご応募下さい。
※工事計画や進捗状況を見ながら、原則定時退社を実施しておりま
　す。※作業服は支給します。
※幅広い年齢の方が活躍されています。
※契約期間終了後、正社員登用予定（勤務実績を考慮の上決定）
※正社員の場合は定年６０歳、雇用制度あり（上限６５歳まで）賃
　金の見直しを行いアップ予定です。
※正社員登用後、昇級制度・賞与制度・退職金制度あり

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電気工事・電気通信工事・空調工事・電算設備機器耐震工事・建築
内装工事・受変電設備機器、制御盤、発電機の販売・特殊電源装置
の販売

東京都台東区台東４丁目１５番３号