・社員からのＩＴに関する問い合わせ対応
・ＰＣの選定、セットアップ
・ユーザーアカウント、ライセンス、ＩＴ資産の管理
・社内システムやネットワークの保守・運用・管理
（ログの分析、ＯＳ・アプリのバージョンアップ、パッチ適用等）
・ベンダコントロール
ご経験に応じて下記業務もお任せします。
・情報セキュリティの強化・セキュリティ教育実施、技術基礎研修
実施・サーバーメンテナンス・ＩＳＭＳの構築、運用等
※ご経験・ご希望に応じて担当範囲を決定します。同部署には兼任
する者も含め３名の社内ＳＥがおり、ご入社後は専任の社内ＳＥと
一緒に業務を進めていただきます。変更範囲：会社の定める業務

東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　224,000円〜394,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あ

り

60分

13時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

下記いずれかのご経験（経験年数不問）
・システム管理・運用経験
・サーバ・ネットワークエンジニアの経験 必須

免許・資格不問

■エンジニアインタビュー
ユーザーやライセンスの管理、備品の管理など、細かいところまで
管理する必要があるところが大変ですが、会社の重要なＩＴ資産の
管理を任される、責任ある仕事にやりがいがあります。他部門の同
僚からＰＣ関連について相談が多くあるので、頼りにされていると
日々感じています。また、新しいシステムやツールを導入する際に
は、わからないことを調べながらも提案ができるので、自分の提案
が採用された時は嬉しく思いました。
■年収例
４９０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー
５８０万／入社７年目／３５歳／課長
７７０万／入社１７年目／４５歳／部長
■港区ワークライフバランス推進企業
残業時間削減やフレキシブル出勤制度、男性の育児休暇推奨など、
社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、実績もあります。
「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページより
印刷してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワーク
の紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書
・職務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してくだ
さい。追って連絡します。

サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務
アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、
学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発

東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ