湯築児童クラブ 第2運営委員会
学童保育(第三クラブ室)
採用人数:
2人
受理日: 2024年11月28日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月28日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(38010-38796941)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「学童保育(第三クラブ室)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:松山公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員以外 |
---|---|
就業形態 | パート |
仕事の内容 | 湯築小学校内の当児童クラブにて、学校下校後の留守家庭の子供さ
*土曜日と平日で週2~3日の勤務です。 *雇用期間は1年間の有期労働契約となります(更新制)。 変更範囲:事業所の定める業務 |
就業場所 | 愛媛県松山市道後北代10-41 湯築小学校内 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
労働条件
賃金 |
時給
a + b + c(あれば):1,000円〜1,050円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 2,100円 |
労働時間 | 14時00分〜19時00分
|
休憩時間 | 0分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
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利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
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休日 | 日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
応募条件
年齢制限 | なし |
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学歴 | 高校以上 |
必要な経験等 | 子育て経験 あれば尚可 |
必要な免許・資格 | 保育士幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可あれば尚可 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 | 面接後7日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
*面接時に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ち
|
事業者情報
会社名 | 湯築児童クラブ 第2運営委員会 |
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事業内容 | 学童保育 |
代表者名 | 大森 智津 |
法人番号 | |
従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:13人 うち女性:12人 うちパート:11人 |
住所 | 愛媛県松山市道後北代10-41 湯築小学校内 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 38010-38796941 |
---|---|
受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
住所 | 愛媛県 松山市六軒家町3-27 松山労働総合庁舎 |
電話番号 | 089-917-8609 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
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自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
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