アクサの育児・育孫支援制度を利用し、子育て真っ最中の男性も女
性も活躍
中！詳細は特記事項に記載あり。
小さいお子様がいる方も子育てが一段落された方も「仕事と家庭」
を両立されています。勤務調整もしやすい環境なので、学校行事も
無理なく参加できます。主に商工会議所・商工会共済・福祉制度を
通じた保険販売手続他、諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生
命保険の営業推進およびアフターサービス」を行って頂きます。担
当先は付与します。
働き方改革推進企業（プラチナくるみん・健康経営優良法人）
　　　　　【変更範囲：なし】

愛知県蒲郡市港町１８－２３
蒲郡分室

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円
＋諸手当

・募集手当・業績給・損保手当・正社員昇格手当・顧客
満足度手当・保全活動手当・育児手当　等

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

9時15分〜16時15分

特記事項：（２）【アクサの育児・育孫支援制度】による時短勤務時間

賞与は、個人成績により変更がある為、０から最高額を表示してお

ります。２０２２年実績

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

※２０２３年７月入社以降の募集要項となります。
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
※入社初月は研修期間となります。
　研修期間中の就業時間１０：００～１６：００（休憩６０分）
　研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
※２ヶ月目以降の就業時間９：１５～１７：００
※昇給は、業績による資格等級の昇給に伴い、実施します。
※退職一時金モデル
　勤続２０年　７６０万円、２５年　１，２３５万円
　　　３０年１，７１０万円、３５年　２，１８５万円
　退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計です。このモデル
は２０１８年１月　　　　　　時点の規定によります。勤務状況、
規定変更等により、実際に支給される金額と異なる場合があります

◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

「マザーズも公開中」

生命保険業

愛知県豊橋市花田町字石塚４２－１
豊橋商工会議所ビル