みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般

「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。
ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として
最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。
詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索！

変更範囲：会社の定める業務

東京都大田区蒲田２ー７ー１７　　中村ビル２階
みずたま介護ステーション蒲田

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　185,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 56,000円〜71,000円加算手当 15,500円〜15,500円
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

特記事項：１ヶ月単位変形労働時間制による

９時～１８時

60分

15時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

110日

〜59歳 定年を上限

在宅ケアマネージャー経験 必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

＊休日は、１，８，１２月は１０日、２月は８日、他の月は９日。
　有給休暇は年間１５～２０日（初年度は試用期間終了後付与）
　積立休暇制度：未取得の有給休暇最大６０日まで積立可能。
　特別連続休暇５日（有給と別枠）等。

＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」
　「育児休暇制度」「介護休暇制度」等人事制度完備。
　退職率１１％。良好で長く働ける環境が整っています。
　ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！
※労働条件の詳細は面接時にご説明します

＜大企業並みの福利厚生制度＞
１）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス）
２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）
３）健保組合契約の多数の保養施設有
４）ストレスカウンセラーとの連携
５）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）
６）東京海上グループ団体保険（保険料割引）。
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料
老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス
付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供

東京都世田谷区用賀４－１０－５
世田谷ビジネススクエアヒルズ４　２階