グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務
管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。
施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！
〇スタッフのスキルアップ
　勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など
〇採用や労務管理
　求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など
〇安定運営の取組
　地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、
　シフト補助など
〇収支管理　入居者確保の為の営業活動や数値管理など
「変更範囲：なし」

神奈川県逗子市沼間三丁目４番２６号
「愛の家グループホーム　逗子沼間」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　167,000円〜182,000円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 41,000円〜41,000円役職・任用手当 55,000円〜55,000円資格手当 12,000円〜20,000円処遇改善手当 19,000円〜19,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む）
家族手当（扶養内）配偶者５千円
　　２３歳未満の子：６千円／人
６５歳以上の実父母：３千円／人
※求人特記事項参照

なし

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

60分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

114日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

介護実務経験５年以上 必須

介護福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）必須あれば尚可

・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
　昇給を明確にしております。
・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。
　社内状況や希望によって異動の可能性もあり（海外含む）。
・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から
　新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に
　社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。
・ホーム運営（数値管理・労務管理・行政対応など）を
　常に学べる体制あり。

【福利厚生例】
・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べる
　コンテンツが多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２　
ランド・アクシス・タワー２９階