株式会社 ＧＲＯＳＥＢＡＬ
とろけるハンバーグ 工場の販売管理、出荷作業
採用人数:
1人
受理日: 2024年12月5日 有効期限: 2025年2月28日
受理日: 2024年12月5日 有効期限: 2025年2月28日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（14090-15986841）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「とろけるハンバーグ 工場の販売管理、出荷作業」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:相模原公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 出荷作業、販売管理
〔変更の範囲：会社の定める業務〕 |
| 就業場所 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１７－５
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,162円〜1,300円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 労働時間 | 9時00分〜17時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | 一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ※労働条件により有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。
＃淵野辺（新規求人） |
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 ＧＲＯＳＥＢＡＬ |
|---|---|
| 事業内容 | レストラン、ダイニングバーの経営、フランチャイズチェーンシス
|
| 代表者名 | 吉田 茂司 |
| 法人番号 | 8021001056848 |
| 従業員数 | 企業全体：109人 就業場所：6人 うち女性：5人 うちパート：2人 |
| 住所 | 神奈川県相模原市中央区相模原１丁目３番８号 岩本ビル３Ｆ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 14090-15986841 |
|---|---|
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 住所 | 神奈川県 相模原市中央区富士見6‐10‐10 相模原地方合同庁舎1階 |
| 電話番号 | 042-776-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
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自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
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