お気に入り 履歴
志光産業 株式会社

(請)資材荷卸し、運搬(トラック)、荷揚げ作業

採用人数: 2人
受理日: 2024年12月10日 有効期限: 2025年2月28日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(22100-08972941)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「(請)資材荷卸し、運搬(トラック)、荷揚げ作業」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:富士公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

フォークリフト等を利用して、紙の原料となるパルプ等をトラック
から降ろし、倉庫に積む作業を行っていただきます。
また、倉庫からパルプ等をトラックに積み込み、構内作業場へと運
搬する作業を行っていただきます。
作業終了後は清掃があります。
トラックの運転につきましては、主に工場構内の移動で、公道を走
ることはあまりありません。

変更範囲:会社の定める業務

就業場所

静岡県富士市蓼原600 
日本製紙株式会社 富士工場内

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

日給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 212,500円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 扶養家族手当 配偶者6000円
       子  2000円/人
       その他1000円/人
皆勤手当   日給1日分


a + b + c(あれば):212,500円〜220,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 7,500円

労働時間

8時00分〜16時00分

休憩時間

80分

時間外

20時間

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

なし

年間休日数

65日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

フォークリフト必須
大型自動車あれば尚可 必須

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者大型自動車免許必須あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

※基本給は日給×25日で換算
※時間外・深夜手当を含めて、月総額26~27万円位の支給とな
ります。
※駐車場代:無料
※60歳以上の方の応募も可能です。
 定年年齢以上の方の雇用は、1年ごとの契約更新となります。

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。

事業者情報

会社名 志光産業 株式会社
事業内容

製紙会社の中で主に原料仕込作業を請負い、他では一般貨物自動車
運転業、産業廃棄物収集運搬業を行い、建機・フォークリフト等の
修理、特定自主検査業、産業機械の運搬も行っています。*

代表者名 志田 義政
法人番号 7080101008671
従業員数 企業全体:160人 就業場所:30人 うち女性:5人 うちパート:4人
住所

静岡県富士市宮島848-2

ハローワーク求人情報

求人番号 22100-08972941
受理安定所 富士公共職業安定所
住所 静岡県 富士市南町1‐4
電話番号 0545-51-2151
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

志光産業 株式会社の全ての求人を見る

富士市のハローワーク求人

富士公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。