道路舗装・土木工事・電気軌道工事の現場監督として、工程管理・
品質管理・安全管理をお任せします。お持ちの資格や経験を活かし
地元長崎のインフラ整備を支える仕事を始めませんか？

■施工計画の作成、協力会社との打ち合わせ
■工程・品質・安全の管理、現場での確認作業
■発注者や職人とのやり取り、工事書類の作成・整理

有資格者の方は給与面などで優遇いたします。経験に応じて、国道
や県道など規模の大きな案件もお任せしていきます。年間休日数は
１２５日（土日祝休み）あり、メリハリをつけて安定して長くキャ
リアを築いていただけます。【変更範囲：会社の定める業務】

長崎県長崎市宝町４－３０

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 4,000円〜15,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊住宅手当：３，０００～／月（２年目以降支給）
＊管理職手当：～６５０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 12,000円

8時00分〜17時00分

21時00分〜6時00分

特記事項：現場により昼勤・夜勤があります。

勤務時間帯は担当現場により決定します。

深夜割増賃金は法令に基づき別途支給します。

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

125日

〜64歳 定年を上限

１級土木施工管理技士あれば尚可

■年間休日１２５日・土日祝休みで私生活も充実させられます
■創業１００年以上の安定企業で長く安心して働ける環境です
■地域密着で長崎の街づくりに貢献できるやりがいがあります
■有資格者や経験者は経験に応じて待遇面で優遇します
■有休取得率が高く、福利厚生も整っていて働きやすい職場です

・半日単位で有給休暇取得可能・年末年始休暇は５日以上を設定
・育児のための休暇取得を後押し
・産前産後休暇と育児休暇の制度あり
・介護休業の取得を会社として支援
・食事に関する補助制度あり
・住宅手当あり／社員寮を整備し居住環境を提供
・資格手当あり・慶弔見舞金あり／退職金制度あり
・社員旅行あり（任意参加）
・通勤手段は相談可※最寄駅から近く駐車場も広い
・携帯電話、制服作業服を貸与

◆―◆　詳しくは、当社ホームページもご覧ください！　◆―◆
◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）
＊オンライン自主応募可

土木工事及び道路舗装工事の建設業

長崎県長崎市宝町４－３０