育児休業を取得する職員の代替として、労働基準監督署で労働保険
に係る受付業務及び労災保険給付に係る給付決定の業務を行ってい
ただきます。
職員の代替としての採用ですので、任期付きの国家公務員として職
員と同じ業務を行っていただきます。
＊業務内容は以下のとおりです。
１）労働保険の加入・変更手続き、労働保険料申告書の審査などを
　　行う業務
２）労災保険給付請求に対する認定調査・給付決定などを行う業務
３）来署された方への窓口対応、電話での問い合わせ対応業務
４）その他上記に付随する業務
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：変更なし

東京都墨田区

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　183,500円〜354,700円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 36,700円〜70,940円
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時15分

9時00分〜17時45分

特記事項：（１）または（２）で選択することができます。

60分

5時間

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

高校以上

労災・労働保険関係書類の実務経験／ＧビズＩＤアカウントを利用
した電子申請手続の実務経験／ＯＣＲ（光学文字読み取り機）によ
る請求書類の入力業務の実務経験 あれば尚可

社会保険労務士あれば尚可

＊事前にハローワークから連絡の上【令和７年１月２４日必着】で
　履歴書等を担当者宛郵送してください。書類選考を通過された方
　には面接日時等電話連絡します。
＊一次面接を通過した方には、すべての職歴の証明書などをご提出
　いただきます。
・基本給は、人事院規則に基づき学歴・職歴により決定されます。
・賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等
　を考慮の上、支給されます。
・昇給は、規定により翌年１月１日に実施されます（勤務成績等に
　よるもので、給与額が上限の場合はなし）。
・年次有給休暇は、勤務開始時に７日分が付与されます。
・国家公務員法が適用されます。したがって、国家公務員法第３８
　条の規定により国家公務員になれない方は応募することができま
　せん。
・服務、勤務時間、休暇関係等は人事院規則によります。
・社会保険は、共済組合に加入します。労働災害が発生した場合に
　は、国家公務員災害補償保険の適用を受けます。
・育児休業が延長された場合、育児休業期間の範囲内で雇用期間を
　延長する場合があります。
・応募にはハローワークの紹介状が必要になります。