株式会社 津山金属
スクラップヤード管理スタッフ【未経験者歓迎・事前見学可】
採用人数:
1人
受理日: 2025年2月3日 有効期限: 2025年4月30日
受理日: 2025年2月3日 有効期限: 2025年4月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(01161-00188151)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「スクラップヤード管理スタッフ【未経験者歓迎・事前見学可】」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:浦河公共職業安定所 静内分室)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員以外 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ○スクラップ(鉄くず)、古紙(新聞・雑誌・ダンボール)の荷下
*勤務体制:3名
仕事内容が変更になる予定はありません |
就業場所 | 北海道日高郡新ひだか町静内田原184
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
*賃金額は年齢・経験年数等で決定します a + b + c(あれば):235,000円〜285,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 一定額 月額 5,000円 |
労働時間 | 1年単位
|
休憩時間 | 150分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年制 | 一律 60歳 |
再雇用 | 上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 日曜日,その他 |
---|---|
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 87日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | |
必要な免許・資格 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 | 面接後3日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | *中型(8t限定)・小型移動式クレーン・玉掛けの資格のない方
*昇給・賞与は会社の業績及び勤務状況などを考慮して決定いたし
*作業服・革手袋はご自身で用意していただきます *退職金:中小企業退職金共済に加入 |
事業者情報
会社名 | 株式会社 津山金属 |
---|---|
事業内容 | 一般鋼材、建築土木資材販売、金属加工業(金属スクラップ)、
|
代表者名 | 津山 浩 |
法人番号 | 5430001055292 |
従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:3人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
住所 | 北海道日高郡新ひだか町静内青柳町3丁目3番1号 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 01161-00188151 |
---|---|
受理安定所 | 浦河公共職業安定所 静内分室 |
住所 | 北海道 日高郡新ひだか町静内御幸町2丁目1-40 ショッピングセンターピュア3階 |
電話番号 | 0146-42-1734 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 津山金属の全ての求人を見る
日高郡新ひだか町のハローワーク求人
浦河公共職業安定所 静内分室のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。