０～２歳児対象の小規模保育園で、日々の保育を行います。子ども
の気持ちを尊重し、遊びや生活を通して成長を支えます。時短勤務
制度（条件有）もあるのでプライベートに合わせた働き方が可能。

◆園児の受け入れ、健康状態や家庭からの連絡事項の確認
◆年齢や発達に合わせた遊び・活動の準備と実施
◆保護者への園児の様子の共有、連絡帳の記入

子育て中の職員も活躍しており、家庭の事情に合わせた希望休も相
談できます。職員同士で意見を出し合い、保育内容を考えられる環
境です。自分のアイデアが、子どもたちの笑顔や成長につながるや
りがいを感じられます。【変更範囲：会社の定める業務】

東京都練馬区北町８－３７－１５
ふるーる保育園赤塚駅前

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　222,500円〜249,200円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇２手当 5,000円〜40,000円処遇３手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：シフト制

土曜勤務はシフトによる

60分

5時間

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

高校以上

保育士必須

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号
。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯
罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置
を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予
め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪
の前科の有無を確認いたします。
＊採用後　衛生管理のため定期的に検便検査を実施します。
（会社負担）
＊産育休が入社１年未満でも取得可能です。
＊有給が入社日に付与されます。
＊有給は１日、半日単位、時間単位で取得できます。
＊有給の付与日数は入社日により異なります。
＊応募を希望される方はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい
（事業所連絡⇒昼休み：可／土曜日：不可）。
★「埼玉県多様な働き方を実践企業」のプラチナ認定企業です。

平成２６年の設立以来、保育事業を中心に展開しています。現在は
１都２県で１１園の認可保育園と小規模保育園を運営しています。
複数の地域へ活躍の場を広げ、成長を続けている会社です。

埼玉県川口市北園町１５－９　サンパティオ３０３