（１）事業所訪問による業務
＊事業主のニーズに応じた助成金の活用についてアドバイスを行う
＊各種助成金の適正な支給申請に向けた支援を行う
＊助成金の支給申請や支給を受けたことのある事業主を直接訪問し
　必要に応じて不正受給、不適正支給の防止のための調査を行う
（２）助成金支給申請支援業務
＊助成金の活用に係る事業主の相談に応じるほか、支給申請の受付
　や確認、支給事務等の支援を行う
（３）その他、職員の指示に基づくハローワークの業務
※助成金制度等を十分に理解し、事業主等に対して丁寧かつ明確に
説明することが求められます。　　　　※変更範囲：変更なし

埼玉県朝霞市本町１－１－３７

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　2,248円〜2,286円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊日給制（時間額＝日額÷６．５時間）
＊賃金は学歴・職歴を考慮して決定
＊再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

8時30分〜16時00分

9時45分〜17時15分

8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度

特記事項：・１日６．５時間勤務（シフト制）

・年２４０日勤務（月平均２０日）

60分

駐車場なし

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

企業等での人事・雇用管理業務経験などにより、雇用管理の改善に
深い知識と経験を有する方。ただし、社会保険労務士や中小企業診
断士の資格をお持ちの方は経験不問。 必須

＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
ります。
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
　た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等考
慮し支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により
　超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当等の改定が行われる場合
　、賃金・手当の額が年度途中で改定されることがあります。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
　合に加入。
＊服務、勤務時間、休暇等は人事院規則によります。国家公務員法
　第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません
＊マイカー通勤可（駐車場は自分で確保して負担）

※特に質問がなければ紹介時の事前連絡は不要です。

地域の総合的雇用サービス機関として、仕事をお探しの方や事業主
の方に対して、職業紹介、雇用保険などに関する事務を行っていま
す。

埼玉県朝霞市本町１－１－３７