雇用保険電子申請事務センターにおいて、主に以下の業務を行っ
ていただきます。
■雇用保険適用関係の電子申請受理、データ処理（専用端末使用）
・雇用保険被保険者資格取得届・資格喪失届（離職票）、雇用継続
給付（高齢・育児・介護）及びその他届出に係る記載内容審査、添
付書類との照合並びにデータ入力
■申請者（事業所や社会保険労務士事務所他）や問い合わせへの電
話対応
■各種書類整理、郵便物処理業務
■その他雇用保険に付随する業務全般

〔増員による募集〕〔業務の変更範囲：変更なし〕

千葉県千葉市美浜区幸町１－１－３　ハローワーク千葉庁舎内３階
千葉労働局雇用保険電子申請事務センター

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,552円〜1,695円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時間換算額＝日給÷６．５時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜16時30分

9時45分〜17時15分

特記事項：就業時間（１）、（２）のどちらも勤務可能な方

年間２４０日勤務（月平均２０日）

60分

駐車場なし

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

パソコン操作（ワード・エクセル）技能必須
雇用保険適用関係の知識、経験があれば尚可 必須

免許・資格不問

＊昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された
場合、翌年４月１日に実施します（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮のうえ支給します。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、事務対応の状況等により超
える可能性はあり、超えた場合は超過勤務手当を支給します。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
＊健康保険は、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入
します。
＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
ります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊選考場所は、千葉第２地方合同庁舎の近隣に変更となる場合があ
ります。

国家公務（労働行政）

千葉県千葉市中央区中央　４－１１－１　千葉第２地方合同庁舎