在宅復帰を目指して患者さんの“できる力”を伸ばす、やりがいの
ある看護職場です。

・入院時の送迎
・他職種カンファレンス
・ＡＤＬの自立を援助する
・在宅移行支援と家族看護

【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】

千葉県千葉市中央区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　218,000円〜311,000円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 6,540円〜9,330円ベア評価料手当 2,000円〜2,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　通勤手当、夜勤手当（１５０００円／回）、地域手当
（基本給の３％）、認定看護師手当（一部領域不可）
例：初任給　専門卒、月４回夜勤の場合
　基本給２１８０００円＋地域手当６５４０円＋ベア評
価料手当２，０００円＋夜勤手当６００００円（１５０
００円×４回）＝２８６５４０円

あり

実費支給（上限あり） 月額 28,600円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

17時00分〜9時00分

特記事項：夜勤の場合休憩時間１２０分

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

129日

18歳〜64歳 定年を上限

高校以上

看護師免許 必須

看護師必須

入社祝金　５００００円（条件あり）
当院は、回復期リハビリテーションの専門の病院です。
（病床数１３２床、３看護単位、１病棟４４床）
特徴は、急性期病院からの完全紹介制でありすべて予定入院です。
当院外来からの直接入院はありません。
看護業務の主な内容は、入院当初から退院後の生活を見据え
１、日常生活活動を支援する
２、再発予防と合併症の早期発見
３、家族支援
４、多職種連携による退院支援
当院の教育体制は
　個別支援計画をたて、入職者の経験に応じて対応いたします。
プリセプターシップ制を取り、新卒者・経験者・ブランクのある方
が安心して仕事ができるよう、院内・院外・法人内研修が可能にな
っております。また、子育て中、介護中、リハ看護がはじめての方
など柔軟な働き方を導入しております。就職を希望する方、一度説
明を聞いてみたい方など興味をお持ちの方はいつでもご連絡くださ
い。

＊本人の希望により、定年後の再雇用も可能です。